Управление Федеральной налоговой службы по г.Севастополю информирует о результатах работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления, состоявшейся 25 декабря 2023 года

Управление Федеральной налоговой службы по г. Севастополю  информирует, что 25 декабря 2023 года в 16:30 в Управлении состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления (далее – Комиссия).

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1.Оглашение решения руководителя Управления по результатам заседания Комиссии от 09.06.2023 (протокол № 1 от 09.06.2023).

2. Рассмотрение результатов проверки соблюдения требований к служебному поведению в части исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в отношении старшего государственного налогового инспектора отдела проектного управления долгом и урегулирования задолженности физических лиц Управления.

По первому вопросу.

Комиссией принято решение принять к сведению без обсуждения решение руководителя Управления в отношении рассмотренных Комиссией вопросов на заседании, состоявшемся 09.06.2023.

По второму вопросу.

По результатам рассмотрения результатов проверки соблюдения требований к служебному поведению в части исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в отношении старшего государственного налогового инспектора отдела проектного управления долгом и урегулирования задолженности физических лиц Управления, Комиссия решила:

1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 23 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821, установить, что государственный служащий в нарушение требований статей 15, 18 и 19 Федерального закона № 79-ФЗ, Должностного регламента не соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов.

2. Рекомендовать руководителю Управления применить к государственному гражданскому служащему меру ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия в соответствии с требованиями пунктов 1, части 1 статьи 59.2 Федерального закона № 79-ФЗ.